
Zamestnanec hutníckej výroby valcovňa rúr
Železiarne Podbrezová a.s., plný úväzok, nástup ihneď, mzdové podmienky (brutto) 1 300 - 1 350 EUR/mesiac (7,97 EUR/hod. – 8,28 EUR/hod.), pri trojzmennom pracovnom režime

Portál oceľové rúry
Portál pre všetkých spotrebiteľov oceľových rúr ponúka komplexné informácie o výrobnom programe spoločnosti Železiarne Podbrezová a. s., certifikáty a osvedčenia ako aj množstvo užívateľských nástrojov

Zamestnanec hutníckej výroby
Železiarne Podbrezová a.s., plný úväzok, nástup ihneď, mzdové podmienky (brutto) 1 275 - 1 300 EUR/mesiac (7,81 EUR/hod. – 7,97 EUR/hod.), pri nepretržitom pracovnom režime
Kto sme
- Profil spoločnosti
- Stratégia spoločnosti
- Politika kvality
- Environmentálna politika
- Politika bezpečnosti
- BOZP pre externé firmy
- Etický kódex
- Ročné správy
- Informácie pre akcionárov
- Predstavenstvo
- Dozorná rada
- Dcérske spoločnosti
- Obchodné zastúpenia
- História spoločnosti
- Grafický manuál
- Verejné obstarávanie
- Videogaléria
Základné princípy koncepcie riadenia kvality spoločnosti
Politika kvality
akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová
Predstavenstvo Železiarní Podbrezová a. s. sa rozhodlo pre úspešné riadenie, zvýšenie výkonnosti a konkurencieschopnosti organizácie zaviesť a uplatňovať systém manažérstva kvality ako trvalé zlepšovanie činnosti a procesov tak, aby to prinieslo úžitok všetkým zainteresovaným stranám - zákazníkom, majiteľom, zamestnancom a dodávateľom.
K tomuto účelu stanovuje Politiku kvality a vyjadruje svoj záväzok voči:
Zákazníkom a ďalším zainteresovaným stranám
- Poznať a plniť požiadavky zákazníkov a ďalších zainteresovaných strán, byť spoľahlivým partnerom, mať korektné vzťahy a vzájomnú dôveru.
- Vyrábať kvalitné výrobky podľa požiadaviek zákazníkov v zmysle platnej legislatívy,
požiadaviek technických noriem a predpisov na výrobky.
- Na základe výsledkov merania spokojnosti zákazníkov realizovať potrebné opatrenia pre zlepšovanie.
- Poznať a plniť požiadavky zákazníkov a ďalších zainteresovaných strán, byť spoľahlivým partnerom, mať korektné vzťahy a vzájomnú dôveru.
- Vyrábať kvalitné výrobky podľa požiadaviek zákazníkov v zmysle platnej legislatívy,
požiadaviek technických noriem a predpisov na výrobky.
- Na základe výsledkov merania spokojnosti zákazníkov realizovať potrebné opatrenia pre zlepšovanie.
Trvalému rozvoju zamestnancov
- Plniť požiadavky pre vzdelávanie, školenie a vedenie zamestnancov.
- Vytvárať vhodné pracovné prostredie a poskytnúť potrebné zdroje, ktoré pozitívne ovplyvňujú plnenie požiadaviek na kvalitu a súčasne dosahovanie stanovených zámerov a cieľov kvality.
- Plniť požiadavky pre vzdelávanie, školenie a vedenie zamestnancov.
- Vytvárať vhodné pracovné prostredie a poskytnúť potrebné zdroje, ktoré pozitívne ovplyvňujú plnenie požiadaviek na kvalitu a súčasne dosahovanie stanovených zámerov a cieľov kvality.
Procesnému prístupu
- Definovať procesy, ich rozhrania a činnosti, stanoviť jasné zodpovednosti a právomoci pre riadenie procesov.
- Plánovať a zaisťovať dostupnosť zdrojov potrebných pre realizáciu procesov.
- Definovať procesy, ich rozhrania a činnosti, stanoviť jasné zodpovednosti a právomoci pre riadenie procesov.
- Plánovať a zaisťovať dostupnosť zdrojov potrebných pre realizáciu procesov.
Systémovému prístupu
- Uplatňovať, rozvíjať a neustále zlepšovať systém manažérstva kvality vedúci k uspokojovaniu potrieb a očakávaniu zákazníkov a ďalších zainteresovaných strán.
- Uplatňovať, rozvíjať a neustále zlepšovať systém manažérstva kvality vedúci k uspokojovaniu potrieb a očakávaniu zákazníkov a ďalších zainteresovaných strán.
Spolupráci s dodávateľmi
- Monitorovať a hodnotiť spôsobilosť našich dodávateľov.
- Vytvárať jasnú a otvorenú komunikáciu pre vzájomne prospešnú spoluprácu s našimi dodávateľmi.
- Monitorovať a hodnotiť spôsobilosť našich dodávateľov.
- Vytvárať jasnú a otvorenú komunikáciu pre vzájomne prospešnú spoluprácu s našimi dodávateľmi.
Neustálemu zlepšovaniu
- Neustále zlepšovať kvalitu výrobkov, uplatňovať stratégiu práce bez chýb na všetkých úrovniach riadenia, zvyšovať efektívnosť a účinnosť všetkých procesov systému manažérstva kvality.
- Pravidelne preskúmavať systém manažérstva kvality, uplatňovať zásady rozhodovania na základe faktov a stanoviť konkrétne ciele a opatrenia pre zlepšovanie kvality.
- Využívať podnety zamestnancov na zlepšovanie výkonnosti všetkých procesov a činností.
- Neustále zlepšovať kvalitu výrobkov, uplatňovať stratégiu práce bez chýb na všetkých úrovniach riadenia, zvyšovať efektívnosť a účinnosť všetkých procesov systému manažérstva kvality.
- Pravidelne preskúmavať systém manažérstva kvality, uplatňovať zásady rozhodovania na základe faktov a stanoviť konkrétne ciele a opatrenia pre zlepšovanie kvality.
- Využívať podnety zamestnancov na zlepšovanie výkonnosti všetkých procesov a činností.
![]() |
|
|
a generálny riaditeľ |
|
Riadenie kvality spoločnosti je v súlade so získaným certifikátom podľa predpisu ISO 9001 a IAFT 16 949. Ďalšie oprávnenia a certifikáty
Copyright © Železiarne Podbrezová a.s. 2014, all rights reserved | Webdesign & hosting by ŽP Informatika s.r.o.