kariéra
- Ponuka práce v spoločnosti
- Referent nákupu energií
- Technický zamestnanec – projektant, stavebný inžinier
- Technický zamestnanec – stavebný inžinier
- Technický zamestnanec prípravy a realizácie technológií
- Technický zamestnanec prípravy a realizácie technológií - elektrotechnik
- Technický zamestnanec – stavebný dozor
- Zamestnanec hutníckej výroby (operátor výroby)
- Elektrikár elektrotechnik
- Žeriavnik liaceho žeriavu
- Ponuka práce v škole
- Poskytovanie štipendia
- Odborná prax
- Záverečné práce
- Letná aktivita študentov
- Exkurzie
- Programy pre zamestnancov
- Odmeňovanie zamestnancov
- Vzdelávanie zamestnancov
- Zamestnanecké výhody
- Spolupráca so školami
- Deň otvorených dverí škôl ŽP
- Duálne vzdelávanie
- Zváračská škola
FORMULÁRE ON-LINE
Žiadosť o prijatie do zamestnania Žiadosť o letnú aktivitu Žiadosť o súhlas so spracovaním záverečnej práce Žiadosť o súhlas s vykonaním odbornej praxe - záujemca Žiadosť o súhlas s vykonaním odbornej praxe - škola Žiadosť o poskytnutie štipendia Žiadosť o exkurziu v ŽP a.s.Ponuka práce v spoločnosti
- Práca v stabilnej hutníckej spoločnosti.
- Vyšší dôchodok.
- Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie až do výšky 4%.
- Vyššie dávky z nemocenského poistenia - náhrada počas dočasnej pracovnej neschopnosti, ošetrenie člena rodiny, materskej dovolenky.
- Nadštandardný sociálny program.
- Životné poistenie.
- Cena jedla pre zamestnanca vo výške 1,01 EUR.
- Uchádzačom ponúkame možnosť náboru na prácu v stabilnej oceliarskej spoločnosti, perspektívne profesie, možnosť odborného a kariérneho rastu, konkurenčné platové ohodnotenie, pravidelné vyplácanie miezd, zdravé pracovné prostredie, osobné ochranné pracovné prostriedky a nadštandardný sociálny program.
- Spoločnosť si plne uvedomuje dôležitosť budovania firemnej značky a identifikácie zamestnancov so zamestnávateľom, preto využívame všetky dostupné formy na podporu ich profesionálneho a osobného rozvoja.
- Cieľom tímu riadenia ľudských zdrojov je zabezpečiť primeraný počet zamestnancov s vhodnou štruktúrou a optimálnym využitím zručností zamestnancov.
- Voľné pracovné miesta sú primárne obsadzované vlastnými zamestnancami, ktorí spĺňajú kvalifikáciu alebo prechádzajú rekvalifikáciou na nové povolanie.
Zaujímajú nás ľudia ako TY,
tak neváhaj a staň sa súčasťou nášho tímu.
PRACUJ v ŽP a.s. a NIE na živnosť,
Copyright © Železiarne Podbrezová a.s. 2014, all rights reserved | Webdesign & hosting by ŽP Informatika s.r.o.